高级招募是获取A级和S级忍者的核心途径，但需要掌握特定技巧以提高效率。高级招募主要通过消耗高级招募券或金币进行，每次抽取有一定概率获得稀有忍者碎片。关键点在于合理利用游戏机制，例如高招忍者每4个月更新一次，S级和A级忍者交替上线，1、5、9月为S忍，3、7、11月为A忍。每次新忍者上线时会伴随首付活动，抽满100次（S忍）或50次（A忍）可额外获得碎片奖励，这是积累忍者的重要机会。
金币和高级招募券是稀缺资源，建议通过月卡、每日任务、决斗场奖励等活动稳定积累。月卡党每年可通过持续充值获得大量金币和忍法帖奖励，同时参与高招返利活动能最大化资源利用率。高级招募券可通过限时活动、决斗场段位奖励或金币兑换获取，平民玩家需避免无计划消耗金币，优先用于首付活动。特权商店（VIP10开启）和组织商店也可补充碎片，但需注意解锁条件。
部分玩家反馈凌晨5点或晚上9-10点抽取概率较高，可能与服务器刷新机制有关。公屏公告显示其他玩家抽中稀有忍者时，可尝试单抽或十连，但需避免盲目跟风。十连抽保底机制为累计10次必出忍者，但高招S和A忍不会直接出整卡，建议选择必出S碎片选项以确保最低收益。单抽在资源有限时更具灵活性，可结合保底机制分批次进行。
长期策略需结合忍者强度和版本更新。高招忍者通常在上线初期强度较高，但可能随版本调整削弱，因此需关注官方公告和玩家社区反馈。新忍者上线后，优先完成首付抽数并利用免费抽取机会（如7天登录奖励），再根据碎片进度决定是否追加资源。非酋保底机制为连续40抽未获5片碎片时，第50抽必出5片，可据此调整抽取节奏。加入活跃组织可通过祈愿系统补充碎片，缩短合成周期。
高级招募的随机性无法完全规避，但通过系统化规划能显著提升效率。核心在于平衡资源积累、时机选择和版本适应，避免因短期结果影响长期目标。游戏内活动、社交功能和保底机制均为重要辅助工具，需持续关注并灵活运用。
